Produkt zum Begriff Kennzahlen:
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Das große Handbuch Kennzahlen (Preißler, Peter R.)
Das große Handbuch Kennzahlen , Vorteile Ein umfassender und praxisorientierter Überblick über die Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Viele Kennzahlen, um aus der Flut der Informationen das Wesentliche herauszufiltern Es wird herausgearbeitet, wie man mit Kennzahlen arbeitet und welche Aussagen und Zielsetzungen mit den einzelnen Kennzahlen verbunden sind. Ein detaillierter Leitfaden für die Praxis zum Aufbau und zur Verwendung von aussagekräftigen Kennzahlen und Kennzahlensystemen. Mit diesem Buch wird der Leser in die Lage versetzt, nicht nur das Unternehmen mit Ist-Werten zu durchleuchten, sondern auch mit Soll-Werten neue Maßstäbe zu setzen. Zum Werk Kennzahlen gibt es fast so viele wie Sand am Meer - dieses Buch soll helfen, die "richtigen" Kennzahlen aus der Fülle der Möglichkeiten auszuwählen. Vor allem sollen betriebswirtschaftliche Probleme, so wie sie tatsächlich auftreten, schnell, kompetent und vor allen Dingen entscheidungssicher nicht nur erkannt, sondern mit Hilfe geeigneter Kennzahlen auch besser gelöst werden. Zielgruppe Mitarbeiter in Rechnungswesen und Controlling. Unternehmer kleinerer und mittelständischer Unternehmen, die sich mittels Kennzahlen einen Überblick über ihr Unternehmen verschaffen wollen. Geeignet, um Gespräche mit Anteilseignern, Kreditgebern, Steuerberatern und dem Finanzamt mittels Kennzahlen strukturiert vorzubereiten und zu führen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220905, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Preißler, Peter R., Abbildungen: mit 31 Abbildungen, Keyword: Kennzahlensystem; Cash Flow; Break-Even-Point; Balanced Scorecard; EBITA, Fachschema: Budget - Budgetierung~Corporate Governance - GCCG ~Management / Corporate Governance~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unternehmen und Umwelt, ?Grüne? Unternehmensansätze~Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten & Vorständen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Management: Budget und Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 212, Höhe: 23, Gewicht: 916, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: SLOWAKEI (SK), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2799821
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Herzog, Reinhard: Kennzahlen in der Apotheke
Kennzahlen in der Apotheke , Mit Zahlen Fakten schaffen Passé sind die Zeiten von "Pi mal Daumen" und vagen Vermutungen. Lassen Sie die Zahlen für sich sprechen, um den unternehmerischen Erfolg Ihrer Apotheke klar zu bemessen. In diesem Buch erfahren Sie unter anderem, wann sich der Direkteinkauf von Waren lohnt, welche Artikel die höchsten Umsätze generieren und wann eine Investition rentabel ist. Die 4. Auflage wurde vollständig überarbeitet und aktualisiert. Praktische Excel-Rechenblätter stehen via QR-Code zum Download bereit und helfen Ihnen dabei, maßgeschneiderte Einblicke in Ihr Unternehmen zu erhalten sowie fundierte Entscheidungen zu treffen. Bringen Sie Ihre Apotheke jetzt auf Erfolgskurs! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)
Personal-Controlling mit Kennzahlen , Vorteile - verbindet die Unternehmens- mit der Personalstrategie sowie die Personalarbeit mit Kennzahlen - über 60 ausgewählte Kennzahlen mit ihren wichtigsten Merkmalen Zum Werk Dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten i.d.R. den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlensystem vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Aus dem Inhalt - Personal-Controlling mit Kennzahlen - Instrumente des Personal-Controllings - Personal-Kennzahlen in der Praxis - Implementierung von Personal-Kennzahlen - Kennzahlenblätter Neu in der 4. Auflage Zweifarbiges Layout mit neuen Kennzahlen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Diversity und Innovation. Zielgruppe Für Personalleiter, Controller und kaufmännische Leiter in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 44136
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Beach On A Budget
Preis: 237 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann der ROI (Return on Investment) in den Bereichen Marketing, Unternehmensentwicklung und Finanzen maximiert werden?
Der ROI im Marketing kann durch gezielte Zielgruppenansprache, effektive Werbemaßnahmen und kontinuierliche Erfolgsmessung maximiert werden. In der Unternehmensentwicklung kann der ROI durch Investitionen in Innovation, Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung gesteigert werden. Im Finanzbereich kann der ROI durch eine sorgfältige Kapitalallokation, Risikomanagement und Kostenkontrolle maximiert werden. Eine ganzheitliche Betrachtung und kontinuierliche Anpassung der Strategien in allen Bereichen sind entscheidend, um den ROI langfristig zu maximieren.
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Wie kann der ROI (Return on Investment) in den Bereichen Marketing, Finanzen und Unternehmensentwicklung gemessen und verbessert werden?
Der ROI im Marketing kann durch die Verfolgung von KPIs wie Conversion-Rate, Customer Lifetime Value und Cost per Acquisition gemessen und verbessert werden. Durch die Analyse dieser Kennzahlen können Marketingstrategien optimiert und die Rendite verbessert werden. Im Finanzbereich kann der ROI durch die Berechnung des Gewinns im Verhältnis zu den investierten Kapital gemessen und verbessert werden. Eine effiziente Kapitalallokation und die Reduzierung von Kosten können den ROI im Finanzbereich steigern. In der Unternehmensentwicklung kann der ROI durch die Bewertung von Investitionen in neue Technologien, Schulungen und Prozessoptimierungen gemessen und verbessert werden. Die Implementierung von effektiven Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Effizienz kann den ROI in der Unternehmensentwicklung verbessern. In
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Wie kann der Return on Investment (ROI) in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen maximiert werden?
Der Return on Investment (ROI) kann in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen durch eine effiziente Ressourcennutzung maximiert werden. Dies kann durch die Optimierung von Produktionsprozessen, die Reduzierung von Kosten und die Steigerung der Produktivität erreicht werden. Zudem ist es wichtig, in Forschung und Entwicklung zu investieren, um innovative Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die einen höheren ROI generieren. Eine gezielte Marketingstrategie und die Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden können ebenfalls dazu beitragen, den ROI zu maximieren.
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Was sind einige gängige Methoden zur Berechnung des Return on Investment (ROI) in einem Unternehmen?
Einige gängige Methoden zur Berechnung des Return on Investment (ROI) in einem Unternehmen sind die ROI-Formel, die den Gewinn durch die Investition dividiert, die Kapitalrendite, die den Gewinn durch das eingesetzte Kapital dividiert, und die interne Zinsfußmethode, die den Zeitpunkt berechnet, an dem die Investition rentabel wird. Es ist wichtig, den ROI regelmäßig zu überwachen, um die Rentabilität von Investitionen zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Unternehmen können auch branchenspezifische Kennzahlen verwenden, um den ROI zu berechnen und die Leistung im Vergleich zu Wettbewerbern zu bewerten.
Ähnliche Suchbegriffe für Kennzahlen:
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Budget on the Lake
Preis: 79 € | Versand*: 0.00 € -
100 IFRS Kennzahlen / IFRS Financial Ratios Dictionary - Deutsch / English (Wiehle, Ulrich~Diegelmann, Michael~Deter, Henryk~Schömig, Peter N.~Rolf, Michael)
100 IFRS Kennzahlen / IFRS Financial Ratios Dictionary - Deutsch / English , Unter Berücksichtigung der internationalen Rechnungslegung gemäß IFRS werden 100 entscheidende Kennzahlen der Unternehmensberichterstattung auf jeweils einer Doppelseite in Deutsch und Englisch verständlich und nachvollziehbar dargestellt. Die Besonderheit dieses Kennzahlen-Dictionaries liegt in der Struktur und der inhaltlichen Darstellung jeder einzelnen Kennzahl: . Formel . Rechenbeispiel . Prägnante Erläuterungen . Vor- und Nachteile Eine Doppelseite - eine Kennzahl in deutschen und englischen Sprache! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 201008, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wiehle, Ulrich~Diegelmann, Michael~Deter, Henryk~Schömig, Peter N.~Rolf, Michael, Auflage: 10005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Fachschema: Wirtschaft / Lexikon, Handbuch, Jahrbuch~Englisch / Fachwörterbuch Wirtschaft, Sprache: Englisch, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Nachschlagewerke: Spezialwörterbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: cometis publishing GmbH, Verlag: cometis publishing GmbH, Verlag: cometis publishing GmbH & Co. KG, Länge: 147, Breite: 106, Höhe: 15, Gewicht: 161, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A5014213 A3453115, Vorgänger EAN: 9783980946124, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1806241
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Corporate Finance and Investment
Understand and develop the tools to apply the principles of Corporate Finance from an international perspective with this leading text. Corporate Finance and Investment: Decisions and Strategies, 9th Edition is the latest version of this highly regarded and established text, coming from a team of leading experts in the field. The text studies the discipline from an international perspective, aiming to help you understand the fundamental principles of Corporate Finance and develop the tools you need to apply theory to practice. The latest, thoroughly revised Edition includes topical issues in valuation, working capital, capital structure, the dividend decision, Islamic Finance, Risk Management, and Behavioural Finance. Focusing on the strategic issues of Finance in a business setting, this must-read text uses the latest financial and accounting data, articles, and research papers, to effectively demonstrate the ways and extent you can apply theory to practical issues. Also available with MyLab® Finance MyLab is the teaching and learning platform that empowers you to reach every student. By combining trusted author content with digital tools and a flexible platform, MyLab® Finance personalises the learning experience and improves results for each student. If you would like to purchase both the physical text and MyLab® Finance, search for: 9781292244259 Corporate Finance, Global Edition, 5th Edition with MyLab Finance Package consists of: 9781292208541 Corporate Finance and Investment, 9th Edition 9781292234915 Corporate Finance and Investment, 9th Edition MyLab® Finance 9781292244228 Corporate Finance and Investment, 9th Edition Pearson eText MyLab® Finance is not included. Students, if MyLab Finance is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN. MyLab Finance should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information.
Preis: 53.49 € | Versand*: 0 € -
Cathedral and sights on a budget
Preis: 48 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können Unternehmen den Return on Investment (ROI) ihrer Marketingkampagnen oder Investitionen am effektivsten messen?
Unternehmen können den ROI ihrer Marketingkampagnen oder Investitionen am effektivsten messen, indem sie klare Ziele und Kennzahlen festlegen, die den Erfolg der Kampagne quantifizieren. Durch die Verwendung von Tools wie Google Analytics oder CRM-Systemen können Unternehmen den Erfolg ihrer Kampagnen genau verfolgen und analysieren. Die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie basierend auf den gemessenen Ergebnissen ist entscheidend, um den ROI langfristig zu maximieren.
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die den Return on Investment (ROI) eines Unternehmens beeinflussen können?
Die wichtigsten Faktoren, die den ROI eines Unternehmens beeinflussen können, sind die Rentabilität der Investitionen, die Effizienz der Betriebskosten und die Kapitalstruktur des Unternehmens. Ein erfolgreiches Management, eine klare Geschäftsstrategie und eine gute Marktpositionierung sind ebenfalls entscheidend für einen positiven ROI. Externe Faktoren wie Wettbewerb, Konjunkturzyklen und regulatorische Rahmenbedingungen können den ROI ebenfalls beeinflussen.
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Wie kann der Return on Investment (ROI) in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen gemessen und optimiert werden?
Der Return on Investment (ROI) kann in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen gemessen werden, indem die Kosten und der Gewinn eines Projekts oder einer Investition verglichen werden. Dies kann durch die Verwendung von Kennzahlen wie dem Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT) oder dem Nettogewinn erfolgen. Um den ROI zu optimieren, können Unternehmen ihre Kosten senken, ihre Umsätze steigern, effizientere Prozesse implementieren und Investitionen in rentablere Projekte tätigen. Darüber hinaus können sie auch die Kapitalstruktur optimieren, um die Kapitalkosten zu senken und den ROI zu verbessern.
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Wie kann man den Return on Investment (ROI) messen und welche Faktoren beeinflussen die Effektivität dieser Messung?
Der ROI wird berechnet, indem man den Gewinn durch die Investition teilt und mit 100 multipliziert. Faktoren wie die Genauigkeit der Daten, die Berücksichtigung von indirekten Kosten und die Einbeziehung von langfristigen Auswirkungen können die Effektivität der ROI-Messung beeinflussen. Es ist wichtig, alle relevanten Aspekte zu berücksichtigen, um eine aussagekräftige Bewertung der Investition zu erhalten.
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